湖南建鴻達房地產開發有限公司黨支部成立于2005年1月。歷任書記有陽國江、羅國銀?，F任支部成員分別為：書記何同生，組織委員謝平香，宣傳委員周小平。黨員情況：直管黨員13人，流動黨員43人，積極分子2人。幾年來，在集團公司支持和黨支部的正確領導下，支部堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建工作與企業發展和諧發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，積極配合所轄工委搞好黨建各項工作。先后有員工許立中、周小平、何同生榮獲“優秀共產黨員”，王蔚榮獲“優秀黨務工作者”光榮稱號。
加強組織建設，發揮模范作用
建鴻達房地產公司黨支部在“誠信、務實、創新、共贏”的經營理念下，一是全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨支部的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了企業各項工作地順利開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、創先爭優、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“科學發展觀”、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。
提高黨員素質，增強雙帶能力
建鴻達黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。發展了幾名直管黨員，加強對流動黨員管理，定期召開黨組織生活會，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中優先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。積極發展積極份子，預備黨員，目前已有2名積極份子發展為預備黨員。努力培養入黨積極份子，目前已有十余名員工向黨組織正式遞交了入黨申請書，有效地為黨組織輸入了新鮮血液。
搭建陣地平臺，黨員活動異彩紛呈
充分利用各種形式，組織廣大黨員開展革命傳統教育、知識競賽、戶外拓展等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。
下一步工作
我們將根據街道工委的統一部署和安排，進一步推動支部活動向深度和廣度拓展，更好發揮黨員先鋒模范作用，在“誠信、務實、創新、共贏”的經營理念下，以建立優秀的黨員隊伍為目標，推動規范化管理，促進公司各項業務活動的開展。針對黨員的崗位特點，要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創業績，積極開展“我為崗位作貢獻”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快企業規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨支部核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我公司全面建設工作水平。
